本文转自：中国文化报
“名编、名导、名角、名匠”闪耀“浙”里
——浙江省舞台艺术“”人才计划首批培养工作圆满收官
▲结业典礼盛大举行
季红林莉
自年开始，浙江省实施舞台艺术“”人才计划。首批培养对象36人，3年来共完成主创、主演作品余部，并在国家级、省部级各类重大人才和作品项目中摘金夺银。如今，以“一人一策”为核心的个性化、创新型人才培养“浙江样本”进一步掀起文艺浙军新浪潮。
12月8日，初冬的浙江音乐厅人流如潮、温暖似火。历经3年匠心打造的浙江省舞台艺术“”人才计划首批培养工作结业典礼在这里举行，一批闪耀于“浙”里舞台的“名编、名导、名角、名匠”齐聚亮相并作汇报演出。浙江“”人才计划特邀首席导师濮存昕、个人导师代表苏时进和高广健等纷纷发来祝贺。
功以才成，业由才广。浙江省舞台艺术“”人才计划由中共浙江省委宣传部指导、浙江省文化和旅游厅主办，首批培养工作由浙江艺术职业学院承办，浙江广播电视集团音乐调频协办。目标是通过3年培养，在浙江范围内成就一批舞台艺术领域编创、导演、表演、舞台技术类优秀青年人才——“名编、名导、名角、名匠”，最终达到“一人提升一团、一人带动一片、一人引领一行”的示范标杆作用。“”人才计划分为4个培养类别，以实现人才队伍结构从“高原”向“高峰”迈进。
年初，首批培养工作正式启动。经过层层选拔，来自浙江音乐学院、浙江小百花越剧院、浙江演艺集团、浙江婺剧艺术研究院等16家艺术院团的36位培养对象脱颖而出。
首批培养对象中，有编创类培养对象10位、导演类5位、表演类17位、舞台技术类4位，其中，仅表演类就包含声乐、戏曲、器乐、舞蹈、魔术等门类的艺术工作者。专业各不相同，领域“五湖四海”……如何因材施教？怎么解决工学矛盾？
以浙江省文化和旅游厅、各地市主管部门、各培养单位、浙江艺术职业学院、浙江广播电视集团音乐调频为主体的专项工作组大胆探索，建立以院团与院校为双元主体的教学结构，形成“理论+实践”“模块+个性”模式。
“理论+实践”是指专业理论和艺术实践并重的综合化、立体化教学。“模块+个性”是指在采取必修集中培训、选修观摩研讨、跨界创作赋能、移动采风课堂等多种教学形式的同时，创新推出以“一人一策”为核心的个性化培养模式，即“一人一导师，坚持名师挂帅；一人一协议，强调精准施策；一人一作品，强化舞台实践；一人一项目，加强学术研究；一人一团队，注重宣传推广”。“一人一策”培养模式，确保了“”人才计划培养目标的实现。
▲大家在座谈会上交流分享
翻看导师团名单，许多名字家喻户晓，比如昆曲大师汪世瑜、计镇华，舞蹈艺术家苏时进，著名戏曲导演杨小青，舞台艺术名家高广健、周正平等。3年中，培养对象与他们一对一交流，近距离学习名家艺术技法、感受名家艺术内涵。著名表演艺术家、中国戏剧家协会主席濮存昕的加入，更为培养工作添加强大动力。
3年中，“”人才计划多次举行“长三角一体化”“一带一路”“文化穿越宋韵之旅”等主题集中培训和实地采风，邀请著名作家鲁强、著名导演查明哲、华人戏剧家赖声川等众多不同门类艺术家跨界授课。其间，不间断的系列精品观摩及演后创作交流，更是让参加培养的对象收获满满。从话剧《尘埃落定》《林则徐》、音乐剧《赵氏孤儿》到舞蹈诗剧《只此青绿》，培养对象从丰富多元的舞台作品中汲取营养、提升能力，并在参与浙江省庆祝建党百年文艺演出、中国越剧节、中国舞台美术展等重大演出活动中加速成长。《人民日报》、中新社、凤凰网、新浪、今日头条、《浙江日报》、浙江在线、中国蓝新闻客户端、央视频、爱奇艺、美联社、朝日新闻等国内外30多家媒体平台持续